调查显示:近2成大学生愿意接受“零月薪”

时间:2014-04-03 16:31:30来源:http://www.rr95.com/作者:人人健康网
  

  23日,北京团市委、北京青年压力管理服务中心联合发布2010年大学生就业压力调查报告,报告显示,今年大学生求职心态更为现实,本科学历人群中愿意接受零月薪的比例达到20%,与去年的1.2%相比大幅攀升。

  期望月薪接近现实

  北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠介绍,调查数据来源于5300多份调查问卷以及通过电话等形式对北京高校部分学生的调查。调查数据显示,被调查的学生期望月薪值分别为:专科生2000元、本科生2500元、硕士生3000元—3500元、博士生4500元—5000元。与2009年相比,本科生、硕士生期望月薪基本稳定,博士生降低500元左右。总体来说,在期望月薪的水平上比较接近现实。

  “零月薪”最长忍半年

  今年,有18%的被调查者表示“愿意”接受“零月薪”,大大超出去年1.3%的比例。专科学历与本科学历人群中愿意接受“零月薪”的比例相对较高,分别为18.5%和20%。硕士与博士学历的被调查者中愿意接受“零月薪”的比例分别为11.2%和11.4%。

  接受“零月薪”的时限最短一个月,最长为半年。究其原因,主要集中在“积累经验、提升能力、长远发展、感兴趣、是否值得付出”等偏重个人素质与价值观方面。专家认为,这种心态是积极的,与过于重视高工资的功利性取向不同,可以降低求职者的就业压力。对于整个社会来说也是一种进步,有助于求职者找到更为合适的岗位,并因此增强员工的工作满意度,最终提高整个社会的幸福感。

  博士生“期望月薪”降500元

  在参与调查的人群中,期望月薪主要集中分布在2000元至5000元范围内,并呈现出随学历增高而增高的趋势。其中,专科生期望月薪接近2000元,本科生月薪期望为2500元,硕士生为3000元至3500元,博士生主要集中在4500元至5000元。与去年相比,专科生的期望月薪增加了500元,博士生下降了500元。总体来说,比较接近现实。

  有趣的是,相同学历人群处于不同入职阶段时,期望月薪会有所不同,这种现象在专科生、本科生以及硕士生中都很明显,尤其是硕士生,往届有工作的硕士期望月薪甚至超过了博士生,在某种程度上反映出硕士生的自我定位不是十分清晰。相比之下,博士生的期望月薪比较稳定,较少受入职阶段的影响。

  近半数考虑去基层

  与2009年相比,今年愿意去西部、基层等艰苦工作岗位的人群比例明显增加。根据2009年的调查,明确表示不愿意去西部与郊区求职的占36.95%,“可以考虑”的为31%。今年明确表示不愿去基层等艰苦岗位工作的只有23%,有45%的人表示“可以考虑”。

  调查显示,今年大学生感受到的就业压力比去年小,开始注意反省自身实力。这个就业压力主要是指大学生本身的就业压力感受,包括压力导致的生理、情绪和行为感受。而去年的调查显示大学生普遍感受到过高的就业压力。

  就业压力感受总体趋正常

  在今年的调查中,大学生的就业压力感受基本呈正态分布,平均得分为17.8,与中位数18基本吻合,表明今年的大学生就业压力感受总体上趋于正常,并比去年低。

  对于以“80后”、“90后”为主体的被调查者群体来说,因为压力而导致情绪过度起伏,因而更多地表现出情绪症状。专家认为,如何提高这些年轻人的情绪管理技能,有效缓解他们的就业压力,是需要家庭、学校、社会乃至学生本人重视的一个重要课题。

  不愿去基层的大学生减少

  在去基层等艰苦岗位工作意愿方面,今年的调查结果显示:明确表示“不愿意”去的只有23%,远低于去年;45%的人表示“可以考虑”,较去年有大幅度上升。这说明年初中央政府出台的鼓励大学生去西部以及基层就业的政策,对大学生就业取向起到了良好的引导作用。

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